
unsere leistungen
LOHNBUCHHALTUNG
Die Lohnbuchhaltung ist eine sensible Schnittstelle zwischen Unternehmen und Mitarbeiter. Es sind viele Bestimmungen und Regelungen bei der Abrechnung der Mitarbeiter und den Anmeldungen bei verschiedensten Behörden und Institutionen zu beachten. Entgeltoptimierung zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität ist heute wichtiger denn je.
Gern stellen wir Ihnen unser umfassendes Wissen, insbesondere bei der Abrechnung von Baulöhnen, zur Verfügung.
FINANZBUCHFÜHRUNG
Die Finanzbuchhaltung ist wesentliche Grundlage für unternehmerische Entscheidungen und damit für die positive Entwicklung Ihres Unternehmens.
Sie umfasst eine Vielzahl verschiedenster Aufgaben, die wir für Sie übernehmen können, um Ihnen den Rücken für Ihre operativen Aufgaben freizuhalten.
Auch beim Thema Onlinebuchhaltung sind wir Ihnen gern behilflich.
JAHRESABSCHLUSSERSTELLUNG
Handels-, Steuer- und Gesellschaftsrecht - in der jeweils aktuellen Fassung und branchenspezifisches Wissen - führen zu maßgeschneiderten Lösungen und Strategien, unter Berücksichtigung steuerlicher Aspekte, Finanzierungsgesichtspunkten und Grundsätzen der Ordnungsmäßigkeit.
Unser Team steht Ihnen mit umfassendem Know-how zur Verfügung.
STEUERBERATUNG
Wir vertreten Sie in allen steuerlichen Angelegenheiten gegenüber den Finanzbehörden und stehen Ihnen mit unserer Beratung zur Optimierung Ihrer Steuerbelastung hilfreich zur Seite.
Unsere umfassende Beratungsleistung basiert dabei auf einer ganzheitlichen Betrachtung aller wirtschaftlichen und steuerrechtlichen Aspekte.
Unsere Beratung richtet sich überwiegend an Personen- und Kapitalgesellschaften sowie an Einzelunternehmern und Freiberuflern.
UNTERNEHMENS- UND WIRTSCHAFTSBERATUNG
Unternehmerische Entscheidungen werden zunehmend komplexer. Daher ist es auch für kleine und mittelständische Unternehmen mehr und mehr von Bedeutung, ein ganzheitliches Beratungskonzept aus einer Hand zu haben.
Ganzheitlich, das bedeutet in diesem Zusammenhang: Das Unternehmen wird in seiner Gesamtheit mit all seinen Problembereichen betrachtet und zentral beraten.
Dies ist ein wesentliches Kriterium unserer Beratung, um einen optimalen Service anzubieten.
UNTERNEHMENSNACHFOLGE
Der Begriff Unternehmensnachfolge umfasst den Nachfolgeprozess, seine Voraussetzungen, Ziele und Eigenheiten. Unternehmensnachfolgen haben unterschiedliche Gründe (wie z. B. Alter, Krankheit, Tod) und vielfältige Alternativen (wie Vererbung oder Verkauf). Die Nachfolge ist ein typisches Thema des Mittelstandes; wenngleich in Konzernen beim Führungswechsel auch oftmals von Nachfolge gesprochen wird. In mittelständischen Unternehmen spielt neben dem Wechsel in der Leitung eines Unternehmens darüber hinaus der Wechsel am Eigentum eine (oftmals zentrale) Rolle.
Wir begleiten unsere Mandanten mit unternehmerischem Rat während der gesamten Zeit ihrer unternehmerischen Tätigkeit und darüber hinaus.